教研室主任是根据教学工作需要，由学院行政聘任的、管理某一教研室教学任务的负责人，执行学院下达的各项任务，承担本室教学工作的督促、检查、落实，是院基层教学、行政组织的负责人。

教研室主任要热心教研室工作，爱岗敬业，具有奉献精神，其岗位职责包括：

一、贯彻执行学院的各项教学规章制度，严格按照其制度开展教研室的各项工作，在不与校、院制度冲突的前提下，结合本专业教学和建设，制定教研室的各项规章制度，维护教学秩序，保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成。

二、抓好本教研室的管理工作，制定教研室工作计划，检查各门课程教学大纲、教材、教学资料等课程档案内容。

三、根据学院发展规划，积极参与学科发展规划和专业建设计划的研究制订, 并对课程体系的改革和教学内容的更新提出意见和建议。

四、协助院做好培养方案的制定和修订工作。

五、协调各门课程间的联系，每月召开一次教研会议，组织教师学习业务，交流教学经验，研究、检查、总结教研室工作并对院、系的教学管理和改革提出建议。做好教研会议记录。

六、抓好课程建设工作，制定课程建设规划，不断完善课程建设所必备的大纲、教材、教学资料、教学方法体系、图书设备、测试和评价手段、教学管理制度等。积极组织教师开展优质课、精品课程建设工作，力争在校级以上精品课程立项项目上取得突破。

七、负责抓好本教研室的教学质量建设，参与全过程教学质量管理，每学期对本教研室每位教师至少听课一次。每学期至少召开一次各年级学生的教学情况反馈座谈会，听取学生对本室课程教学的意见，作好座谈记录，并以书面报告形式向院领导和教学委员会汇报。同时将学生意见及时反馈给有关教师，提出整改意见。

八、审核本室人员教学工作完成的质和量。全程监控本室教师教学活动，包括备课、课堂教学、课外辅导、批改作业、本科生导师工作完成情况等，并提出奖惩意见。

九、在学院的统一部署下，组织开展本室的教学研究与改革工作，负责组织本室教学教改项目的申报、建设和评议工作。组织开展课程教学改革和自编教材的编写和评优申报工作。

十、抓好本室的师资队伍建设，加强对青年教师的师德培养与业务素质的提高。组织新开课和开新课教师的试讲，组织落实对新教师的培养提高。

十一、强化教学管理与教学基本文件建设，协助学院做好教学档案（包括教学手册、课程档案、试卷、实习材料等）的建设工作，以保证制作规范、材料齐全。

十二、负责审核本室各门课程使用的教材，做好教材建设工作，保证教材知识结构的系统性、新颖性、理论性或实用性。每学年对教材的使用进行一次评估，对不合适的教材提出更换建议供院教材领导小组决定。

十三、负责实践教学环节和学生第二课堂活动的开展，力求做到：实践（实习）教学大纲制作规范，内容齐全，安排合理，成效显著。第二课堂活动计划得当，内容丰富，形式多样，效果良好。

十四、根据本室的学科和专业特点，指导学生掌握科学的学习方法，关心学生的专业课学习情况和综合素质的培养，组织本室教师指导学生选择课程。

十五、协助院组织好各专业的毕业论文（设计）工作，包括选题、资料收集、论文撰写、表格填写、论文答辩，等等。

十六、加强教研室建设，关心全室人员的学习、工作和生活，做好政治思想工作，加强同志之间的团结互助，同心协力完成各项工作任务。

十七、负责制定和撰写每学期本室的教学工作计划及教学工作总结。

十八、完成学院下达的其他任务。